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Sensibilisation

Sortir de l’invisibilité

Les actions de terrain et celles réalisées auprès des employeurs sont concrètes, utiles mais ne suffisent pas. C’est pourquoi, nous avons choisi de nous investir et de porter notre message au sein du débat public afin de faire émerger cet enjeu capital.

Notre volonté ?

Une prise en compte inclusive des problématiques rencontrées par les femmes seniores par la société et les décideurs publics.

Nos actions

Nous menons des opérations de sensibilisation du grand public, des actions auprès des pouvoirs publics ou encore, réalisons des études d'impact afin d’éclairer le débat public sur la problématique économique et sociale des femmes +45 ans.

Nos actions de sensibilisation

Études

Nos études d'impact visent également à éclairer l'analyse
et la prise de décision.

Médias

Alerter sur la réalité d'une population, éveiller les consciences et infléchir les comportements.

Plaidoyers

Porter la cause de la seniorité féminine auprès des pouvoirs publics.
des actions ciblées auprès des pouvoirs publics
pour enclencher les prises de conscience
et déclencher la prise de mesures concrètes.

Nos auditions officielles

Notre association est régulièrement auditionnée pour apporter son témoignage sur la réalité de cette thématique sociétale et économique trop invisibilisée.

Notre volonté ? Une prise en compte inclusive des problématiques rencontrées par les femmes seniores par les représentants de la Nation et les décideurs publics.

Nos efforts commencent à porter avec la prise en compte de la cause des femmes +50 ans dans le programme des régionnales 2021 !

Sept 2021 Entretien Région Ile de France
Employabilité des femmes +45 ans en région Ile de France
Septembre 2021 Madame Héléne Bidard, en charge de l'Egalité FH mairie de Paris
Alerte sur l'emploi des femmes +45ans à Paris
Août 2021 Entretien Région Occitanie
Partage d'informations sur la situation des femmes +45 ans en Région
Juillet 2021 Monsieur Mounir Mahjoubi
Parrain de nos ateliers d'initiation au numérique
Juillet 2021 Madame Annick Billon
Avec la sénatrice Annick Billon, présidente de la délégation aux Droits des Femmes au Sénat : aller vers des statistiques genrées !
Juin 2021 Les femmes +50 ans dans le programme de la majorité présidentielle aux Régionales
Avril 2021 Madame Elisabeth Moreno
Ministre déléguée en charge de l'Egalité Femmes-Hommes, de la lutte contre les discriminations et de l'égalité des chances, table ronde sur la situation des femmes +45 dans l'emploi
Avril 2021 Madame Laurence Trastour-Isnart
Avec la députée Laurence Trastour-Isnart, vice-présidente de la délégation aux Droits des Femmes à l'Assemblée Nationale : aller vers le mentoring.
Avril 2021 Madame Marie-Pierre Rixain
Présidente de la Délégation aux droits des femmes à l'Assemblée Nationale: la femme doit devenir un agent économique émancipé
Mai 2020 Madame Bérangère Couillard
Députée de la Gironde, échanges sur les inégalités patrimoniales pour les femmes +45
Octobre 2020 Cabinet de Madame Brigitte Klinkert
Ministre déléguée à l'insertion au sujet des femmes éloignées de l'emploi
Mars 2020 Cabinet de Muriel Penicaud
Ministre du Travail, échanges autour de la nécessité d'interpeller les entreprises sur le sujet des discriminations
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