Plaidoyers

Nos auditions officielles

Notre association est régulièrement auditionnée pour apporter son témoignage sur la réalité de cette thématique sociétale et économique trop invisibilisée.

Notre volonté ? Une prise en compte inclusive des problématiques rencontrées par les femmes seniores par les représentants de la Nation et les décideurs publics.

Nos efforts commencent à porter avec la prise en compte de la cause des femmes +50 ans dans le programme des régionnales 2021 !

Sept 2021 Entretien Région Ile de France

Employabilité des femmes +45 ans en région Ile de France

Septembre 2021 Madame Héléne Bidard, en charge de l'Egalité FH mairie de Paris

Alerte sur l'emploi des femmes +45ans à Paris

Août 2021 Entretien Région Occitanie

Partage d'informations sur la situation des femmes +45 ans en Région

Juillet 2021 Monsieur Mounir Mahjoubi

Parrain de nos ateliers d'initiation au numérique

Juillet 2021 Madame Annick Billon

Avec la sénatrice Annick Billon, présidente de la délégation aux Droits des Femmes au Sénat : aller vers des statistiques genrées !

Juin 2021 Les femmes +50 ans dans le programme de la majorité présidentielle aux Régionales

Avril 2021 Madame Elisabeth Moreno

Ministre déléguée en charge de l'Egalité Femmes-Hommes, de la lutte contre les discriminations et de l'égalité des chances, table ronde sur la situation des femmes +45 dans l'emploi

Avril 2021 Madame Laurence Trastour-Isnart

Avec la députée Laurence Trastour-Isnart, vice-présidente de la délégation aux Droits des Femmes à l'Assemblée Nationale : aller vers le mentoring.

Avril 2021 Madame Marie-Pierre Rixain

Présidente de la Délégation aux droits des femmes à l'Assemblée Nationale: la femme doit devenir un agent économique émancipé

Mai 2020 Madame Bérangère Couillard

Députée de la Gironde, échanges sur les inégalités patrimoniales pour les femmes +45

Octobre 2020 Cabinet de Madame Brigitte Klinkert

Ministre déléguée à l'insertion au sujet des femmes éloignées de l'emploi

Mars 2020 Cabinet de Muriel Penicaud

Ministre du Travail, échanges autour de la nécessité d'interpeller les entreprises sur le sujet des discriminations

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